长春工业大学

标题: 未来两天（9.25-9.27）科大招聘会 [打印本页]

作者: Jesonlin 时间: 2018-1-19 14:38
标题: 未来两天（9.25-9.27）科大招聘会
各位亲爱的同学：
中信戴卡2018届秋季校园招聘已经正式启动！中信戴卡诚邀您成就事业，铸造辉煌！
此次秋季校园招聘，中信戴卡将在国内17所高校进行宣讲、专场招聘，期待优秀学子加盟！

一、关于我们
中信戴卡股份有限公司是中国中信集团公司于1988年投资组建的中国大陆第一家铝车轮制造企业，前身是戴卡轮毂制造有限公司，是中国中信集团有限公司的一级子公司。2007年10月，进行股份制改造，2012年8月，正式更名为中信戴卡股份有限公司。
　　中信戴卡经历了产品差异化、市场差异化、发展模式创新、弯道超越及产品多元化五个发展阶段，是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商；国内汽车零部件行业出口量第一；全球汽车零部件配套供应商100强位列第71位。拥有全资子公司8家，控股、参股企业15家，生产基地25个，其中海外生产基地7个。连续九年蝉联全球最大的铝车轮供应商，铝车轮年产量达到6000万只，全球配套1500万辆整车。其他铝铸件年产量达到7万吨。
在客户资源上，中信戴卡以优质的产品和服务完成全球市场布局，为奔驰、宝马、奥迪、大众、标致-雪铁龙、雷诺-日产、菲亚特、通用、福特、克莱斯勒、丰田、本田、马自达、现代-起亚以及一汽、上汽、东风、广汽、北汽、长安等国外、国内主要整车制造商配套供货。在欧洲，半数以上的汽车上都有“戴卡制造”的零部件，具有较强的供货能力。
　　中信戴卡工程技术研究院已完成全球研发布局，积极开展新材料、新工艺研究，卓越的同步开发能力，24小时无间隙研发设计、试验，充分实现了造型理念到产品实物的无缝转化，使生产率大幅提升，为客户提供强大的绿色轻量化铝车轮和铝制零部件制造的整体解决方案。在这里，每两天有一款新产品进入市场，每天有一项自主知识产权专利技术诞生。
　　同时，作为行业标准制定者，中信戴卡正积极建设智能化的生产管理平台，采用国际先进低压铸造、锻造、铸旋及差压铸造等技术工艺，生产轻量化的铝铸件产品及铝合金车轮，代表着世界汽车零部件加工的最高水平。
　　面对未来，中信戴卡将儒家思想的精华与西方工业文明高度融合，形成了“仁、义、礼、智、信”的企业文化理念，成为全球戴卡人指导行为的根本信条。统筹好“凝聚”“担当”“
合规” “创新”“
诚信”的关系，进一步解放思想，开拓创新，大胆求变，大力推进产业升级、产业转型和产业转移，坚持做强铝车轮主业，做大非车轮业务，努力打造成为世界一流的具有核心技术的轻量化零部件解决方案供应商，为全球绿色经济发展做出应有贡献。
二、招聘专业

序号	专业类别	招聘专业	学历	要求
1	材料类	材料科学与工程	硕士/本科	1、本科生英语通过四级，硕士生生英语通过六级； 2、211或985院校，及公司认可的其他院校； 3、在校成绩优秀，2018应届毕业生； 4、热衷汽车行业，致力于为民族汽车工业而奋斗。
2	材料成型与控制（铸造）
3	材料学（金属）
4	金属材料
5	机械类	机械设计制造及自动化
6	机械设计及理论
7	车辆工程
8	化学类	化学工程与工艺
9	应用化学
10	电气类	机电一体化
11	电气工程及自动化
12	工业设计类	工业设计
13	艺术设计
14	交通设计
15	计算机类	计算机科学与技术
16	电子信息工程
17	信息与计算科学
18	金融财务类	财务	硕士
19	金融
20	语言类	英语	本科/硕士	英语、德语、法语专八，日语一级，成绩优秀，2018应届毕业生。
21	德语
22	法语
23	日语
24	阿拉伯语
25	海外留学生	材料、机械、化学	硕士	成绩优秀，2018应届毕业生

三、成长发展
1、生活保障
⑴、四季工装、营养可口的工作餐、舒适的单身公寓、交通班车；
⑵、每年一次的全方位健康免费体检；
⑶、国家法定假期及带薪年休假；
⑷、高质量的职工活动中心免费对员工开放，集体婚礼、体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动。
2、薪酬福利
⑴、有竞争力的薪酬；
⑵、五险一金，补充医疗保险、企业年金；
⑶、节日慰问金、生日问候礼物；
⑷、秦皇岛户口。
3、人才发展
⑴、遵循五大人才机制，为不同序列的员工提供人才发展通道；
⑵、为员工提供全面、系统、规范、专业的人才培养，通过丰富的学习资源和多样化的学习方式，满足人才培养和发展的需要。

四、应聘方式
1、在线申请
校园招聘网申地址（网址）：http://dicastal.zhiye.com

手机移动端申请（二维码）：

2、校招流程
五、行程安排

区域	城市	高校	日期	时间及地点
本地	秦皇岛	燕山大学	2017年9月18日	详见学校招聘网站
秦皇岛	东北大学	2017年9月19日	详见学校招聘网站
华北	北京	北京科技大学	2017年9月25日	详见学校招聘网站
天津	天津大学	2017年9月27日	详见学校招聘网站
河北工业大学	2017年9月28日	详见学校招聘网站
东北	沈阳	东北大学	2017年10月9日	详见学校招聘网站
沈阳工业大学	2017年10月10日	详见学校招聘网站
辽宁大学	2017年10月11日	详见学校招聘网站
长春	吉林大学	2017年10月12日	详见学校招聘网站
长春工业大学	2017年10月13日	详见学校招聘网站
哈尔滨	哈尔滨工业大学	2017年10月9日	详见学校招聘网站
哈尔滨工程大学	2017年10月10日	详见学校招聘网站
黑龙江大学	2017年10月11日	详见学校招聘网站
西北	西安	西安交通大学	2017年9月27日	详见学校招聘网站
西北工业大学	2017年9月28日	详见学校招聘网站
太原	太原科技大学	2017年9月25日	详见学校招聘网站
太原理工大学	2017年9月26日	详见学校招聘网站

六、联系方式

联系人：王女士、冯先生
联系电话：0335-5358360、0335-5359665
邮箱地址：fengzhao@dicastal.com
公司地址：秦皇岛经济技术开发区龙海道185号

公司简介：
京东于2004年正式涉足电商领域。
2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。
2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元，净收入达到2601亿元，同比增长43%。
2017年，二季度净利润9.765亿，连续五个季度盈利。
京东入榜2017《财富》全球500强，排名261名。
2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。
2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。
截止现在，京东集团拥有近13万名正式员工，业务涉及电商、金融和物流三大板块。
校招生项目简介：
为优化公司人员结构，满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，构建公司人才梯队，华北区通过对校招生全方面的培养，使其成为综合性人才，为企业发展提供后备力量，实现公司人才储备和开发的人才战略。
如果你渴望成为京东区域分公司的新锐势力，何不加入我们干票大的！我们为你制定专业轮岗与素质培养，你就是耀眼的新星！
招聘岗位：
招聘岗位：校招生
未来定岗方向：运营管理类、营销及职能类
运营管理方向（仓储、配送、客服、大件、集运）
如果你对物流运营感兴趣，具有工匠精神，较好的统筹能力，我们需要脚踏实地的你！
营销及职能类（物流开放营销类、物流规划类、采购类、财务类、防损类、行政类）
如果你具备商业嗅觉，拥有敏锐的人际洞察力，我们欢迎更懂用户的你！
岗位要求：
1、2018年本科及以上学历毕业生，物流管理/数据分析/供应链管理/统计/数学/营销管理/安全管理/工商管理类等专业优先。
2、热爱物流行业，不惧挑战，对物流行业有敏锐嗅觉。
3、出色的沟通协调能力，擅长跨任务的协同和推进，有学生会和社团经验的优先。
4、良好的本专业知识储备，学习能力强。
招聘人数：
170人
工作内容：
初期：轮岗学习
后期：根据业务部门需求和毕业生个人意向定岗
未来工作地点：
京东华北区域分公司
面试地点：
北京、天津、青岛、济南、保定、石家庄、太原
面试时间：
2017年9月中旬 – 2017年10月中旬
具体流程：
9月中旬 - 10月中旬，我们会到北京、天津、青岛、济南、保定、石家庄、太原所在城市的大学校园进行宣讲及现场面试。
详细信息请大家及时关注我们的微信公众平台：京东华北招聘

加入京东，更快到达你想要的未来！

宣讲时间：2017年9月26日 19:00-21:00
宣讲地点：太原科技大学
一切源于象牙塔内的那次邂逅
你用脚步丈量青春
我用科技闪耀未来
                                                不早一时，不晚一刻
一切刚刚好
科华恒盛2018校园招聘（太原站）全面启动，
期待与你携手步入能源互联时代
一、【公司简介】
厦门科华恒盛股份有限公司创立于1988年，2010年深圳A股上市，2014年入选福布斯中国上市潜力企业100强。集团拥有10余家子公司及国内外50多个办事处与服务网点，现有员工4000人。集团拥有智慧电能、云服务、新能源三大业务体系，产品方案广泛应用于新能源光伏、储能、微网、电动汽车充电，云计算数据中心，核电、军工、国防、金融、工业、轨道交通、通信、政府、教育、医疗等行业领域，服务于全球100多个国家和地区的用户，主营业务在国内市场连续19年位居国产品牌第一位。

二、【岗位介绍】
7大类108个岗位730多个工作机会等待着你们
在这里，你可以选择在全国任何省会城市或者海外工作
在这里，有云计算、轨道交通、军工、核电、新能源、电动汽车充电等朝阳行业供你选择，
在这里，你可以从研发、营销、工程、客服技术、供应链等岗位当中，选择你最感兴趣的工作机会......
诚邀电力电子、电气自动化、计算机、能源与动力工程、通信工程等相关专业同学加盟！

营销类
管理储干、客户经理、售前技术工程师、商务助理、海外销售工程师、电力市场研究员、产品管理工程师、新能源市场专员、项目管理工程师、市场调研工程师、工业设计师、合同评审、风控专员
研发类
高级硬件工程师、高级DSP软件工程师、高级ARM软件工程师、硬件测试工程师、软件测试工程师、Java工程师、 Linux开发工程师、 C++开发工程师、WEB前端开发工程师、CAD二次开发工程师、CAE仿真设计工程师、 UI设计师、电气工程师、专利工程师、产品认证工程师、项目管理工程师、标准工程师、工艺工程师
客服类
技术支持工程师
供应链类
生产管理储干、调试工程师、质量工程师、安规工程师、变压器设计师、采购工程师、测试设备工程师、产品工程师、电子元器件工程师、定制部软件工程师、定制部硬件工程师、定制部结构工程师、工艺工程师、物控员、供应链电气工程师、研发选型工程师、体系工程师、 PE工程师、电气设计工程师、生产测试工程师、工业工程师、精益专员、可视化管理员、储备管理人员、计划员
专业技术类
电气工程师、项目管理专员、网络运维工程师、配电产品工程师、监控产品工程师、基础设施工程师、土建工程师、暖通工程师、空调产品工程师、装修工程师、设计工程师、配电运维工程师、暖通运维工程师、弱电运维工程师、运维储干、运维工程师
职能类
财务储干、会计、人力专员、IT工程师（系统应用、系统开发、信息安全、运作支持）、行政专员、投资专员、项目申报专员、安全工程师、战略管理岗、总裁秘书、机要专员

更详细岗位信息欢迎登陆科华恒盛官网：www.kehua.com.cn

三、【应聘流程】
1、官网下载：请下载并填写《应聘职位申请》；
2、参加宣讲会：请带上上面的应聘资料与《个人简历》《成绩单复印件》；
3、面试：在宣讲会两天内发出面试通知，按通知时间参加面试；
4、签约：在面试结束后的两天内发出聘用通知书，并正式签约。

邮件投递简历（仍需带资料到宣传会现场投递），邮件主题统一格式为：
地点+应聘岗位+姓名+学历+学校简称+专业
研发类岗位简历接收邮箱：rdzp@kehua.com
营销/工程/客服/职能类岗位简历接收邮箱：xyzp@kehua.com
供应链类岗位简历接收邮箱：chenxu@kehua.com

►欢迎关注科华恒盛招聘公众号“科华招聘”，获取最新的校园招聘信息。

奥凯航空有限公司是经中国民用航空总局批准成立的民营航空企业，于2005年3月11日开航。总部设在北京，下设天津、湖南分公司。天津、长沙、西安为主要运营基地。2017年7月31日，奥凯航空与北京首都机场集团签署《进驻北京新机场运营合作协议》，津京冀协同发展大局将进一步形成。奥凯航空正着力打造“开放、精致、时尚、有趣”的新形象。并提出了“致力于提供具有比较成本优势的精品服务平台，为彰显客户价值和理想而努力创新”的发展使命、“在三万英尺高空构建全球一流的共享服务平台”的发展愿景。此外，奥凯航空的发展目标是——到2020年，将建立起以市场为导向的决策体系，形成国内国际相互补充、枢纽基地相互支撑的航线网络，打造中国及周边地区商务和自由行旅客最喜爱的精品服务平台供应商，成为安全业绩好、盈利能力强、品牌形象优的国际化精品航空公司，确立了五个核心价值观——开放（Open）、友善（Kindness）、敏捷（Agility）、诚信（Integrity）、精致（Refinement）。
2016年2月、2017年6月，董事长王树生与波音集团分别签署12架波音737飞机订单、15架737MAX订单，作为长期机队规划和拓展的一部分，奥凯还和波音签署了购买5架787-9梦想客机的备忘录。奥凯航空机队规模不断快速扩大。2017年全波音飞机24架，将于本年底达26架。2020年客机总数将达50架。大量新飞机的引进需要足够的飞行员保障运力。因此，作为有梦想成为飞行员的你，将搭乘最快捷高效的学飞“航班”，加入学飞队伍，实现翱翔蓝天梦。
飞机引进规划
1招聘宣讲时间和地点时间：大型宣讲每年1月、4月、9月；视情况不定期组织补充宣讲招聘场次（具体以微信平台公布为准）。关注“奥凯航空招飞办公室”--招飞动态--招聘跟踪。
地点：天津、北京、河北、山东、河南、山西、辽宁、吉林、陕西、甘肃、四川、湖南、湖北等。
2招聘标准学历：国家统招全日制普通高校本科或以上学历（大专、专升本、三本、成人教育、网络教育、自考等学历限制报名）
身体：身高170-185cm之间；裸眼视力C字表0.3含以上（无视力矫正手术历史）
专业：理工科与英语专业优先（限制报名：艺术&体育生）
年龄：26周岁及以下（2017年应聘：1991年1月1日（含）以后出生；2018年应聘：1992年1月1日（含）以后出生），符合年龄要求的应、往届毕业生，大三、研二在校生均可
英文水平：CET-4级425分及以上，或其他相应英文等级水平（托业500分，新托福75分），出国前需达到雅思A或G类5.5（含）及以上水平（每项不低于5.0），听说读写能力良好
体检标准：符合民航招飞体检要求，体检标准按《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行
政审标准：无犯罪记录证明达到《民用航空背景调查规定》合格标准
优先录取： 符合条件的民航从业人员、航司就职机务、签派、地面工作人员优先考虑录取。
3报名方式和所需材料报名方式：宣讲报名、微信平台报名、招聘邮箱报名、电话报名、招聘网站报名等。
报名材料：
1. 1寸蓝底彩色照片1张（电子版）；5寸全身正面生活照1张（电子版）；
2. 模板简历（提交报名之后通过简历初审，招飞人员通过邮箱发放模板）、身份证、户口页、毕业证、学位证、外语等级证书、荣誉证书等；
3. 成熟飞行学员还应提供体检合格证、飞行执照、飞行考试成绩单、与原航空公司的无关系证明等及其它面试证明资料（以上资料均需扫描件）

报名时，请将邮件命名为“姓名—全公费飞行员应聘”或“姓名—成熟学员应聘”
邮箱：okairzhaofei@okair.net
联系电话：022-58806266、022-58806277(工作日拨打)
微信公众号：扫描二维码关注或搜索“奥凯航空招飞办公室”关注招飞公众平台，点击“招飞动态”--公费学员/成熟学员等选项报名。“招聘跟踪”查看近期最新招聘消息。
其他情况材料提交：如招聘会现场报名，请以招聘公众平台发布的实时招聘信息为参考，准备好需要提交的所有资料。
4招聘流程前期：提交简历--简历初审--接收招飞面试通知--提交所有面试材料--（准备航卫初检、笔试、综合面试）
实行：笔试--航卫初检--综合面试
后期：电话通知 / 微信平台公布面试消息--上站体检（民航总医院）--政审（背景调查等）--国外航校选择--签订培训协议--准备出国材料--国外学飞--学完后回国报到
5招聘人数至少70人。
6面试说明温馨提示：
1. 应聘人员在年龄、身体、学历或飞行经历等方面弄虚作假，经查实，将立即取消其应聘、录用资格，奥凯航空有权保留追偿经济赔偿的权利；
2. 奥凯航空接受所有符合条件的应聘者参加面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。奥凯航空在飞行员招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。任何假借奥凯航空名义组织面试、招收或培训空中飞行员的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕，同时也欢迎广大应聘者监督。如有应聘人员试图通过向奥凯航空工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，奥凯航空一经查实，将立即取消其应聘资格；
3. 除本启事指定的招聘会地点外，不在其他地方设立招聘处，请应聘者谨防上当受骗；
4. 请应聘人员保持手机畅通，以便及时接收奥凯航空发送的各类通知；
5. 本次招聘由奥凯航空招飞办公室负责。
举报电话：022-58806266  022-58806277
举报邮箱：okairzhaofei@okair.net
欢迎广大应聘人员及家长监督。

欢迎光临长春工业大学 (http://bbs.gongzuohui.com.cn/)